大家似乎都喜欢直接看结果，看完其他人的回答又不知信谁的，那么就让我来手把手教教你分辨是非。
我先说我的结论:
没有绝对的烂大街，只有相对的烂大街
这结论是什么意思呢？我这不是耍流氓的回答，而是因为二建因为他的特性导致各地区有差异化，都有什么特性呢
接下来我讲从以下几点来讲解这些烂大街
1、二建拿到真的可以高年薪吗？
2、二建拿到真的可以升职加薪吗？
3、二建拿到真的可以提升技能吗？
4、二建拿到真的可以挂靠吗？
1、二建拿到真的可以高年薪吗？
高年薪？多高才算高，年薪12万算吗？如果算的话，不好意思，不是只有证书就可以轻松达到
有能力用能力换，
没能力用风险换，
其实有能力的也是在担风险.
A、证书首先可以让你名正言顺去就职岗位（比如项目经理），这部分的价值也跟你所在地区证书通过率有关。
一般越发达的地区通过率越低，有能力并且有证，工作俩三年达到年薪12w很正常，比如北上广深江浙一带的城市，特别是一线城市。
二线城市也有每个月5k~9k，三四五线再不济也有4k~8k
这类就是可以用能力获得年薪12w+
B.承担风险的喝茶经理，这个的话驻场的喝茶经理也是经济发达的地区可以达到年薪10-12w（急需上项目的时候)，二线城市低的话月收入五六千起步，至于三四五线城市那就得看需求了。
什么是喝茶经理？简单来说就是企业有项目，但由于项目严格得长期带证的驻场，但公司又没有人，那咋办？
没人就找人呗，找个有二建的人的就岗，该签的签字，大家可能会说，出事是不是得担责，这个确实是有这方面的风险。
能力不足，钱又要多，那就得多付出，这就是需要自己用风险去换金钱，至于这个风险评估值不值得，人云亦云，各有说法，目前我见过的都是一建的在背锅，二建见识少，我还没见过背锅的
这类就是自身暂时没能力用风险换高薪
3、对于西北、东北等经济不发达的地区，这类地方的建造师持有者一般都会说二建烂大街，毕竟本身需求就少，价格也低，特别是本身自己有社保的。
还有些通过率特别高的地区，比如四川，四川已经多年二建通过率20％，这导致供过于需，再加上某些不能说的原因，这个省份很多人都说二建烂大街
为了验证上面的话，我来教大家实操去验证
首先第一步打开招聘软件:某联、某boss，某程无忧
我打开了某boss，搜”工程项目经理”，不是我想打广告，我觉得它还算靠谱一点
来看个一线城市代表的招聘:广州
再来看下三线城市代表:唐山
再来看看四五线城市代表:淮北
可能有人会说，这也没说要建造师证呀，好吧，好像也是，那就多加个图
其实，在大部分发达的城市，你从事工程一行，就算你没有证书，做个三五年，月薪过万也很常见，但有建造师证书可以让你在跳槽的时候更多一些选择！！！
说完本身就是从事工程行业的，接下来就验证一下另外一种项目经理:喝茶经理（这个验证方法用后文的手把手教你去验证挂靠市场去验证就行，原理一样）
2、二建拿到真的可以升职加薪吗？
升职加薪肯定是可以的，但分情况
A、如果你是大公司，本身公司主要需要的是一建类型的，你考个二建想要公司给你升职加薪，升职就不用想了，加薪还是有点可能，每个月几百～几千（看用途决定，毕竟不少大公司还做着给小公司挂名的赚钱方式）
B、如果你是中小公司，特别是小公司，在小公司里有二建证的人其实不多，如果刚好你有证书，企业又需要人去管项目并且是需要在四库一平台备考
3、二建真的可以提升技能吗
可以，学习永远是对自己的一个投资，多多少少都有用，但二建在技能提升上是提升理论知识
二建是个执业资格证书，而不是像电工、焊工等技能资格证，从头到尾是应试教育，从项目管理到法律法规的学习，再到最后实务方面的工艺了解
都是最基础最基本的知识，有些二建专业比较杂，学了不一定在工作中用到，但能带你知道了解不同的工艺
二建对于要入行工程行业或是在工程行业呆1～3年的萌新来说是个不错的学习机会！
4、二建真的可以挂靠吗
这个一直可以，十多年来存在的现象，价格有高有低，有没有市场取决于俩点
1、国家是否会要求施工企业有资质
2、国家是否会要求项目负责人是持证上岗
只要这2点存在，市场是肯定有的，至于价格方面，都是供需关系来决定的，也是取决于俩点
1、全国施工企业会不会越来越多，未来施工企业是不是得越规范越有资质才能接到活
2、全国建设项目会不会越来越多，如果项目越来越少，持证二建人数越来越多，自然价格会越来越低
上面这俩点，这三年疫情原因房地产受创，导致各行各业停滞不前，价格波动是正常的，但我相信迟早市场会回暖的，只是需要时间
这是之前统计的二建市场价格，波动会在±20％
具体市场价格怎样，我之前也写过文章手把手教大家怎么去了解市场，大家有兴趣可以去操作下
没有没有用的执业资格证书
只有不会用证书的人
自身能力永远大于一切
加油大家！！！