近日，内蒙古呼伦贝尔市陈巴尔虎旗政府的一则公告引起了不少安全人员的注意。内容是陈巴尔虎旗应急管理局2024年度行政处罚统计表，表格列出了10个企业的17起违法行为。其中某矿业公司应配备注册安全工程师2人，实际配备1人，注册安全工程师人员配备不足。被罚了七万。
处罚依据为《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第一款第一项的内容：
生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款;逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款:（一）未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师时;
根据《注册安全工程师管理规定》：从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师。
被处罚的某矿业公司，根据公开资料，其2004年成立，2023年工商年报显示其有从业人员473人，安全生产管理人员10-16人之间，就要配2名安全工程师。实际却只有1名注册安全工程师，显然不符合法律规定。近年来，有关安全生产的法律和制度越来越完善，各级政府对涉及生命安全的各类生产活动也越来越重视，应急部门的执法和监督也越来越严格。现在相关的央国企的对安全生产管理这块走在前头，管理更规范。
对于生产企业来讲，安全管理人员是企业必须配备的，特别是危险性大的企业。注册安全工程师已经是危化企业的标配。一些企业现在招聘只要你有证书，即使你没相关经验也可以接受。
对于从事安全管理的人员来讲还是要尽快拿下这个证，注安师考试的难度也在逐年加大。记得我以前考试的时候还没有分专业，涉及面广但考得不深，现在分了那几个专业后，考的更细更专业了。对于非从业人员来讲，没有必要考这个证了，首先从证书挂靠价格来讲并不像有些中介说的那么高，而且风险很大；其次，人证合一也是未来的趋势，要结合自己的职业来考证。