挂靠一般分为两种，一种是长期挂靠，一种短期挂靠。
长期挂靠是指某些单位属于特殊行业或者要求有准入资格的，其中有对专业技术人员数量有硬性要求的，一般就是中高级职称多少人，建造师多少?这种企业每几年需要资质延期审核。
短期挂靠一般是指某些企业后期审核比较宽松的，大多用于就会检查。
全国社保联网，一建挂证时代是否终结？
目前所有省市的社保系统，基本完成切换至全国系统，对建造师挂证有什么影响？
1、人证分离的挂证即将消失，只要是社会保险和证书注册单位不一致，都能查出来。
2、人证合一的挂证或将继续存在，像这种挂证隐蔽性比较大，查处的难度也比较大，这类挂证是否被终结，主要是还看住建部门对企业人员和项目部检查的手段和力度了。
3、一证多挂、多证多挂将不复存在。一本证书以及多本证书都只能注册在同一家单位，证书多挂的情况将被杜绝。
社保信息确定人员工作单位，注册信息确定证书注册单位，两者一致，确定为人证合一；两者不一致，确定为人证分离，将被认定为“挂证”。
“挂证”是如何被查出来的？
方法1、利用建筑市场监管信息平台和相关信用信息平台数据进行比对。
该方法通过住建部“四库一平台”，即住房城乡建设部和各省市建设的建筑市场监管信息平台，通过内部信息数据比对，主要查处的是一人多单位注册的挂证。
方法2、结合社保参保缴费、公积金进行全面比对排查，重点排查参保缴费单位与注册单位不一致情况。
该方法将社保和公积金与住建部门建筑市场监管公共服务平台的人员注册信息进行比对。
社保信息确定人员工作单位，注册信息确定证书注册单位，两者一致，确定为人证合一；两者不一致，确定为人证分离，将被认定为“挂证”。主要查处的是人证分离的挂证。
方法3、对到岗履职情况进行全面排查。
方法3是在“人证合一”的情况，通过在建项目履职情况进行查处，查处成本相对较高，主要手段有以下几种：
1）通过检查指纹、人脸识别等考勤信息，主管部门了解执业人员到岗履职情况；
2）主管部门工作人员直接到达项目现场，了解执业人员是否在岗，向相关人员询问项目信息，若不知晓，可判定为“挂证”。